Le cabinet

Fondé par Maître Chanel Desseigne et Maître Ugo Sabado, avocats au Barreau de Paris, le cabinet 7bis avocats est spécialisé en droit du travail et dédié à l’assistance et à la défense des salariés, organisations syndicales et CSE.

Le cabinet intervient ainsi devant toutes les juridictions du travail: conseils de prud’hommes, juridictions pénales et administratives.

Maître Desseigne exerce également en droit animal, dans la défense des associations de protection et des particuliers et leurs animaux.

Dynamiques et disponibles, Maître Desseigne et Maître Sabado s’engagent auprès de leurs clients pour les accompagner et défendre au mieux leurs intérêts.


Les membres du cabinet

  • Chanel Desseigne

    Chanel Desseigne

    Avocate associée et co-fondatrice du cabinet, Chanel Desseigne a exercé 4 ans en droit du travail en tant que collaboratrice, après avoir obtenu un Master II Juristes de Droit Social de l’Université Paris I Panthéon Sorbonne.

    Elle exerce en droit du travail dans la défense des salariés et syndicats, et en droit pénal. Investie pour la cause animale, elle intervient également en droit animal.

  • Ugo Sabado

    Ugo Sabado

    Avocat associé et co-fondateur du Cabinet, Ugo Sabado a exercé pendant 4 ans en droit du travail en tant que collaborateur, après avoir obtenu un Master II de Juristes de Droit Social de l’Université Paris I Panthéon Sorbonne.

    Il exerce en droit du travail pour conseiller et défendre les salariés et organisations syndicales.

  • Thierry Renard

    Thierry Renard

    Conseil scientifique du Cabinet, Thierry Renard est devenu avocat après avoir obtenu un Master professionnel de droit social, droit du travail et ressources humaines à l’Université Paris Nord.

    Il a exercé de nombreux mandats et responsabilités juridiques au sein de syndicats et fédérations syndicales.

Nos interventions

Les honoraires du cabinet

  • Les honoraires et prestations sont convenus avec le client

    Avant d’engager toute action judiciaire, les honoraires sont discutés et formalisés par une convention d’honoraire. Cette convention explique clairement les missions confiées à l’avocat et le montant des honoraires.

  • Un paiement échelonné est accepté

    Lorsque la situation le justifie, un paiement échelonné peut être envisagé. La convention d’honoraire prévoit alors un échéancier déterminé avec le client.

  • Le client choisit entre un forfait d'honoraires et de résultats et un honoraire au temps

    Lorsque la procédure le justifie, un forfait d’honoraires est fixé à l’avance entre l’avocat et le client et couvrira toute la mission. Il tient compte des ressources du client et de la complexité du dossier et est compris entre 800€ HT et 3500€ HT. Le client peut choisir pour une facturation au temps passé, dont le montant tient compte des mêmes critères, à partir de 120€ HT par heure.